Для вступления в саморегулируемую организацию (СРО) в строительной отрасли членство в Национальном реестре специалистов (НРС) обычно не является обязательным. Однако, наличие квалифицированных специалистов, зарегистрированных в НРС, может быть полезным для строительной организации, так как это подтверждает их профессиональные квалификации и может улучшить репутацию организации перед заказчиками.
НРС представляет собой базу данных профессионалов, которые прошли аттестацию и зарегистрированы в качестве квалифицированных специалистов в различных областях, включая строительство. Однако, вступление в СРО обычно требует выполнения и других условий, таких как наличие лицензии на строительные работы, соответствие квалификации и опыта работников требованиям СРО и т. д.
Таким образом, хотя наличие сотрудников, числящихся в НРС, может быть полезным для строительной организации, оно не является обязательным условием для вступления в СРО.
Организации, имеющие в штате сотрудников, включенных в Национальный реестр специалистов (НРС), получают ряд преимуществ.
Наличие минимум двух сотрудников, зарегистрированных в НРС, позволяет организации получить допуск СРО, что дает право на выполнение широкого спектра работ, включая инженерные изыскания, проектирование, строительство и реконструкцию объектов капитального строительства.
Участие в НРС является знаком качества и надежности для клиентов и партнеров, что способствует повышению конкурентоспособности организации на рынке строительных услуг.
Организации с сотрудниками в НРС имеют больше шансов на победу в тендерах и аукционах, особенно когда речь идет о крупных государственных контрактах.
Выполнение работ на особо опасных, технически сложных и уникальных объектах: Наличие специалистов в НРС позволяет организациям претендовать на выполнение работ на таких объектах.
Сотрудники, включенные в НРС, регулярно подтверждают свою квалификацию, что способствует повышению общего профессионального уровня организации.
Участие в НРС положительно сказывается на репутации организации, делая ее более привлекательной для потенциальных клиентов и партнеров.
Таким образом, наличие сотрудников в НРС является важным фактором для успешной деятельности строительной организации.
Процедура внесения сотрудника в Национальный реестр специалистов (НРС)
Специалист должен подать заявление на включение его данных в НРС, а также предоставить требуемые документы. Заявление можно подавать как в СРО-оператор НРС, так и напрямую в НОСТРОЙ.
После подачи заявления, предоставленные данные проверяются Комиссией НРС по нескольким критериям: стаж работы, подлинность документов.
По результатам проверки принимается решение о внесении данных специалиста в реестр. Решение должно быть принято в течение 14 дней. В случае выявления несоответствий, заявление может быть возвращено, либо рассмотрение может быть приостановлено на 7 дней для предоставления недостающих документов.
Для включения в НРС специалист должен соответствовать определенным требованиям, таким как наличие высшего образования по специальности, указанной в Приказе Минстроя, повышение квалификации или прохождение переподготовки не реже одного раза в пять лет, стаж работы на инженерных должностях не менее трех лет с момента получения диплома о высшем или среднем специальном образовании, общий трудовой стаж по профессии не менее десяти лет.
