Минтруд подготовил новый порядок проведения спецоценки условий труда для малых и микропредприятий, а также для части некоммерческих организаций. Документ должен заменить действующий упрощенный порядок и расширить его действие на 55 видов экономической деятельности с 1 сентября 2026 года. Среди них ремонт, торговля в розницу, услуги, изготовление скоропортящейся продукции и др. В список входят отрасли, где преобладают безопасные УТ. Приказ начнет действовать 1 марта 2027 г. и заменит собой прежний №699н.
Что предлагает Минтруд
Минтруд России разработал проект приказа об особенностях проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, относящихся к субъектам малого предпринимательства, включая индивидуальных предпринимателей, а также в некоммерческих организациях, созданных в форме общественных организаций и ассоциаций (союзов). Проект подготовлен 1 июня 2026 года.
По замыслу авторов, новый документ заменит приказ № 699н, который сейчас регулирует упрощенную СОУТ для ограниченного круга работодателей. При этом сам механизм упростят и одновременно расширят список организаций, которые смогут им пользоваться.
Как работает упрощенная СОУТ сейчас
В 2022 году микропредприятия из 12 видов деятельности получили право проводить спецоценку самостоятельно, без привлечения специализированной организации. После этого они могли подавать в Роструд декларацию соответствия условий труда, которая действует бессрочно.
Такой порядок был введен для сфер, где условия труда в большинстве случаев считаются безопасными, а проведение полной процедуры СОУТ не дает существенного практического эффекта. Среди них — отдельные виды услуг, торговли, пошива и ремонта.
Что изменится с 1 сентября 2026 года
С сентября упрощенный порядок начнет применяться уже для малых и микропредприятий 55 видов экономической деятельности. В их числе — производство скоропортящихся продуктов, индивидуальный пошив, розничная торговля, бытовые услуги, ремонт и другие направления, где риски для работников, как правило, невысоки.
Дополнительно Минтруд предлагает распространить упрощенную процедуру и на отдельные некоммерческие организации. Это должно сократить административную нагрузку на работодателей и упростить соблюдение требований по охране труда.
Что это значит для бизнеса
Для малого бизнеса новый порядок может стать заметным облегчением: меньше затрат на привлечение внешних организаций, быстрее оформление результатов и проще подача декларации. Особенно это важно для компаний с небольшим штатом, где проведение полноценной СОУТ часто становится формальной, но ресурсоемкой процедурой.
В то же время работодателям по-прежнему нужно внимательно следить за перечнем видов деятельности и условиями применения упрощенного порядка. Ошибки в квалификации рабочих мест или неверное оформление документов могут повлечь претензии со стороны контролирующих органов.
Контекст изменений
Расширение упрощенной СОУТ вписывается в общий тренд на снижение административной нагрузки для малого и микробизнеса. Государство постепенно переносит часть процедур в более простой и понятный формат, сохраняя при этом базовые требования к безопасности труда.
Если проект приказа будет принят, он станет одним из ключевых документов 2026 года в сфере охраны труда для малого предпринимательства.
Помощь с оформлением СОУТ: ЗВОНИТЕ: 8 (800) 302-08-79
